La implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos en Honduras. Un análisis de los elementos clave para su puesta en marcha

Autores/as

  • Alejandra Paola López Vásquez
    Universidad Nacional Autónoma de Honduras

DOI:

https://doi.org/10.5377/lrd.v40i1.8914

Palabras clave:

Principios Rectores sobre Empresas y DDHH, Derechos Humanos

Resumen

El presente artículo presenta los resultados alcanzados por el proyecto de investigación científica, no publicado, titulado “La implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos en Honduras. Un análisis de los elementos clave para su puesta en marcha”. Dicha investigación tiene como
objetivo principal examinar la importancia y utilidad de los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH, y las iniciativas desarrolladas en el contexto internacional para su implementación, e identificar los elementos que de acuerdo a la presente investigación deberán ser tomados en cuenta, al construir una propuesta que permita facilitar la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas, que regulan la relación entre la actividad de las empresas trasnacionales y los derechos humanos.

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Biografía del autor/a

Alejandra Paola López Vásquez, Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Profesora Titular de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Magister en Derecho Empresarial

 

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Publicado

2019-12-09

Cómo citar


López Vásquez, A. P. (2019). La implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos en Honduras. Un análisis de los elementos clave para su puesta en marcha. La Revista De Derecho, 40, 123–136. https://doi.org/10.5377/lrd.v40i1.8914

Número

Sección

Sección I: Investigaciones